Target pone fin a sus programas de diversidad, equidad e inclusión ¿Qué pasó?

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Target anuncio este viernes que se uniría a su rival Walmart y varias otras marcas estadounidenses prominentes para reducir las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) que han sido atacadas por activistas conservadores y, a partir de esta semana, por la Casa Blanca.

El minorista con sede en Minneapolis pondrá fin a un programa que estableció para ayudar a los empleados de raza negra a desarrollar carreras significativas. Además de mejorar la experiencia de los compradores negros y promover las empresas de propiedad de raza negro, cual iniciativa empezó después del asesinato policial de George Floyd en 2020.

Target concluirá los objetivos de diversidad

Target, que opera casi 2.000 tiendas en todo el país y emplea a más de 400.000 personas, dijo que ya había planeado poner fin al programa racial este año. La compañía dijo el viernes que también concluiría los objetivos de diversidad, equidad e inclusión, o DEI, que estableció hace tres años.

Los objetivos incluían contratar y promover a más mujeres y miembros de grupos raciales minoritarios, y reclutar proveedores más diversos, incluidas empresas propiedad de personas de color, mujeres, personas LGBTQ+, veteranos y personas con discapacidades.

“Muchos años de datos, conocimientos, escucha y aprendizaje han dado forma a este próximo capítulo de nuestra estrategia”, escribió Fernández en el memorando, que Target compartió el viernes. “Y como minorista que atiende a millones de consumidores todos los días, entendemos la importancia de mantenernos al día con el panorama externo en evolución, ahora y en el futuro”.

Donald Trump firmó orden ejecutiva destinada a poner fin a los programas DEI

El presidente Donald Trump señaló esta semana el acuerdo de su administración con los conservadores que argumentan que las políticas diseñadas para aumentar la representación de las minorías considerando factores como la raza, el género y la orientación sexual son inconstitucionales.

En su primer día en el cargo, Trump firmó una orden ejecutiva destinada a poner fin a los programas DEI en todo el gobierno federal. La orden exige la revocación de todos los mandatos, políticas, preferencias y actividades de DEI, junto con la revisión y revisión de las prácticas laborales, contratos sindicales y políticas o programas de capacitación existentes.

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