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La reconocida cadena de restaurantes de comida mexicana Chipotle Mexican Grill pagará un total de 20 millones de dólares en concepto de indemnización a actuales y exempleados de sus locales de la ciudad de Nueva York por haber infringido leyes laborales.
1/ Chipotle Mexican Grill has agreed to a $20 million settlement with NYC in connection with allegations it violated workplace protection laws around fair scheduling and paid sick leave. The fast-casual restaurant will also pay $1M in civil penalties.
La noticia fue confirmada este miércoles por el alcalde de Nueva York, Eric Adams. Según determinó la justicia neoyorquina, Chiplote violó una ley conocida como Ley de la Semana Laboral Justa. La misma exige al empleador publicar los horarios de los trabajadores con catorce días de antelación.
En tanto que la cadena de restaurantes no pagaba compensaciones por los cambios de horarios ni tampoco ofrecía horarios disponibles a empleados antes de contratar a otros.
@NYCMayor y @helloDCWP anunciaron hoy un acuerdo por el cual la cadena de restaurantes Chipotle Mexican Grill, Inc. tendrá que pagar cerca de $20 millones a cerca de 13.000 trabajadores por violar sus derechos laborales.
Las indemnizaciones alcazarían a un total estimado de 13 mil empleados, que es el total de la gente que desde 2017 a esta parte ha contratado la cadena de restaurantes en sus sedes de la ciudad de Nueva York.
La investigación
La causa que derivó en el fallo del pago de la indemnización tuvo su origen en el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador. Autoridades de este organismo comenzaron a investigar tras acumular más de 160 reclamos por parte de trabajadores de la empresa.
Nearly 13,000 Chipotle workers in NYC will be getting paid $20 million by the company for violating our Fair Workweek and Paid Safe/Sick Leave Laws.
We will continue to fight to support both our restaurants and the hard-working people that cook, serve and deliver our food.
“El acuerdo de hoy con Chipotle no solo es una victoria para los trabajadores al asegurar hasta 20 millones de dólares en alivio para aproximadamente 13,000 trabajadores, sino que también envía un fuerte mensaje, como el mayor acuerdo de protección de los empleados en la historia de la ciudad de Nueva York, que no nos quedaremos de brazos cruzados cuando se violen los derechos de los trabajadores”, aclaró el alcalde Eric Adams en un comunicado.
La justicia instó a Chiplote a pagar 50 dólares a cada empleado contrato por hora por cada semana trabajada entre el 26 de noviembre de 2017 y el 30 de abril de 2022. La cadena de restaurantes también deberá abonar un total de 1 millón de dólares en sanciones civiles al fisco de NYC.
El descargo del restaurante
Desde el restaurante no pudieron hacer mucho al respecto. Chipotle deberá abonar las indemnizaciones.
“Estamos encantados de poder resolver estos problemas y creemos que este acuerdo demuestra el compromiso de Chipotle de ofrecer oportunidades a todos los miembros de nuestro equipo, al tiempo que cumplimos con la ley de la semana laboral justa”, dijo Scott Boatwright, director de la cadena de restaurantes.
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