Empresa de EE.UU. despide a 900 empleados por Zoom – Video

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El CEO de Better.com despidió a 900 empleados por Zoom. (Imagen ilustrativa)

Vishal Garg, el CEO de la empresa inmobiliaria Better.com, ha anunciado el pasado miércoles el despido de más de 900 empleados mientras encabezaba un seminario laboral por Zoom, la popular aplicación de videoconferencias.

“Si estás en esta llamada, eres parte del desafortunado grupo que está siendo despedido”, dijo Garg en la llamada de Zoom, cuya grabación pudo ser visualizada por CNN Business.

A modo de sentencia, Garg aseveró: “Su empleo aquí se termina con efecto inmediato”.

Al conocerse el despido de tantos empleados de Better.com, el director financiero de la compañía hipotecaria, Kevin Ryan, lamentó la situación y explicó los motivos de la abrupta decisión.

“Tener que realizar despidos es desgarrador, especialmente en esta época del año”, señaló Ryan en un comunicado enviado a CNN Business.

En cuanto a los motivos de los despidos, Ryan justificó: “Sin embargo, un balance de fortaleza y una fuerza laboral reducida y enfocada juntos nos prepararon para jugar a la ofensiva y entrar en un mercado de propiedad de vivienda en evolución radical”.

Vishal Garg acusó a los empleados de “robar” a sus colegas y clientes al ser improductivos y trabajar solo dos horas al día

En contrapunto a la versión brindada por Kevin Ryan, el CEO de Better.com, Vishal Garg, parece haber acusado a los empleados despedidos por Zoom de “robar” a sus colegas y clientes por trabajar solo dos horas al día y ser, consecuentemente, improductivos para el negocio.

Según informa el magazine Fortune, Garg publicó una serie de mensajes en una red anónima de profesionales a la que accedió el citado medio, y los posteos hacían referencia al despido masivo de empleados en Better.com.

“¿Saben que al menos 250 de las personas despedidas trabajaban un promedio de 2 horas al día mientras registraban 8 horas + al día en el sistema de nómina? Le estaban robando y robando a nuestros clientes que pagan las facturas que pagan nuestro Edúquese”, escribió Garg, según una publicación de Blind vista por Fortune.

Garg confirmó con Fortune que él estaba detrás del mensaje Blind, y agregó: “Creo que podrían haber sido redactados de manera diferente, pero honestamente, el sentimiento está ahí”.

Better.com revisó los expedientes de cada empleado antes del despido masivo

Antes de efectuar los más de 900 despidos, Better.com revisó los datos individuales de los empleados, como la cantidad de llamadas telefónicas respondidas, perdidas y realizadas, así como la asistencia a las reuniones de los clientes, según informó Fortune y consigna Business Insider.

Las tasas de productividad ayudaron a informar al equipo de gestión sobre a quién quedarse y a quién dejar ir, dijo Garg a Fortune.

En una entrevista con Fortune, Garg dijo que los empleados despedidos que sientan que “en realidad tuvieron un gran desempeño” deberían comunicarse con la empresa.

CNN precisa que entre los trabajadores despedidos, gran parte pertenecía al equipo de contratación de diversidad, equidad e inclusión.

Durante el anuncio vía Zoom, Garg dijo que los empleados podían esperar un correo electrónico de Recursos Humanos (RR.HH.) detallando los beneficios y la indemnización correspondiente para cada caso, agrega la mencionada cadena de noticias.

¿Fue desafortunada la forma en la que el CEO Vishal Garg comunicó el despido de 900 empleados de Better.com?

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