Lisa Vanderpump está bajo fuego por sus comentarios sobre un voto para aumentar el salario mínimo en West Hollywood, California, que es la ubicación de varios de sus bares y restaurantes populares. En un clip de noticias compartido en La cuenta Queens of Bravo Instagram , la estrella de 61 años de edad “Vanderpump Rules” se vio hablando sobre el movimiento para aumentar el salario mínimo en la ciudad donde las empresas fueron golpeadas duramente por la pandemia COVID-19.
El reporte de noticias reveló que la cantidad necesaria para hacer un salario vital en Los Ángeles es de $19.35 por hora, que está muy por encima del salario mínimo. Los dueños locales de negocios, incluyendo Vanderpump, fueron vistos instando a los miembros del consejo municipal a mantener el aumento del salario mínimo a medida que alcanzan el alquiler trasero y otros contratiempos de la pandemia. En el clip, Vanderpump fue visto diciendo al concejo de la ciudad, “sólo te imploro que realmente le des mucha idea. Porque creo que si elevamos el salario mínimo ahora, será contraproducente”.
Después de los comentarios de Vanderpump, el West Hollywood City Council aprobó el aumento salarial, haciendo West Hollywood el salario mínimo más alto en el país, con una tasa de $17.64 por hora a partir de 2022, según CBS Local Los Angeles .
Antes del aumento, el salario mínimo de West Hollywood era entre $13 y $14 por hora dependiendo del número total de empleados de un negocio, por CNN .
Los fans reaccionan a los comentarios de Lisa Vanderpump acerca de los salarios
No es ninguna sorpresa que los comentarios de Vanderpump golpeen un nervio con algunos trabajadores.
“Ella vale $90 millones y no puede dar un par de dólares extras a sus empleados que lo necesitan más y perdieron el trabajo durante la pandemia?” escribió un comentario en Instagram.
“Un millonario luchando por no pagar a sus empleados un salario que ni siquiera es el salario LIVING.Shameful , otro escribió .
“Me encantaría que lvp vivir en el salario mínimo por un día y ver cómo le gusta,” otro añadió .
“Apuesto a que si Bravo sólo ofreció su salario mínimo se sentiría diferente”, otro acordó .
“Ella gasta más en arreglos florales para sus bares y restaurantes que lo que paga a sus empleados, no me SURprise en absoluto! ” otro espectador chimed in .
Otro comentarista señaló que Vanderpump gasta “millones salvando perros” pero no parece importarle pagar a sus propios empleados un salario digno.
Algunos otros apoyaron a Vanderpump ya que señalaron que su línea de negocio fue impactada por el cierre durante la pandemia COVID-19.
En un post de Twitter, que se puede ver a continuación, Vanderpump explicó más tarde que sólo estaba sugiriendo un retraso en un aumento salarial mínimo para que los propietarios de restaurantes puedan volver a sus pies. También señaló que los trabajadores altamente calificados no deben ser considerados en la misma clase que los empleados no incluidos por hora. Lisa Vanderpump
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Lisa Vanderpump Anteriormente fue demandada por no compensar a sus empleados equitativamente
https://www.instagram.com/p/CTkqe-KJFCD/
A principios de 2021, Nosotros Weekly reportamos que Vanderpump fue golpeado con una demanda de acción de clase de empleados de Pump y SUR, dos de sus bar-restaurantes de la zona de Hollywood Occidental. En los documentos judiciales obtenidos por la salida, se reveló que Vanderpump no pagó a sus empleados salarios mínimos y de horas extraordinarias durante cuatro años. VAnderpump y su esposo, Ken Todd fueron acusados de “manipular o editar registros de tiempo para mostrar menos horas de lo que realmente trabajaba” y permitir que algunos empleados “trabajen el reloj”, afirmaron los documentos.
La pareja respondió a la demanda para declarar que actuaron de acuerdo con las leyes laborales de California y pagaron a sus empleados con justicia.
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